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お菓子BOX(´∀`*)

こんにちは 京都オフィスの原田です

今日は心の友達、お口の恋人
お菓子コーナーをご紹介します

↓こんなん。↓

200805311603000.jpg   200805311608000.jpg

商品に、値段の書かれたシールが貼ってあるので
その金額を右下のコイン投入口に入れます。
(100円、130円などがメインです

お菓子だけでなく、カップラーメンやお味噌汁などもあるので
残業のお夜食などにも助かりますよ。

ラインナップは原田の独断で発注しているので
多少好みは偏っていますが。(チョコ系多いみたいなね 笑)

欲しい商品を選んでFAXするとオフィスに届くので、
原田がBOXにギュギュッと詰め込んでゆきます。 

ちなみになぜ上に鎮座しているお菓子クンがいるのかっていいますと
欲張って発注かけたらBOXに入りきらないみたいなね

ま、すぐなくなりますけどねー

 


| 2008年05月31日

☆野菜支給制度☆

野菜、好きですか?
野菜、食べてますか?

ついに始まりました ゆめみの「野菜支給制度」

これは40個あるゆめみ社内制度のひとつで、
名前のとおり社員全員(アルバイト、契約社員、業務委託の方も含む)に
毎月1回野菜を支給するという、働く仲間の心と体の健康を願い、創られた制度なのです。
(あえてレトロな名前でインパクトに訴えております。笑)

一般的によく、IT業界は3K(きつい・厳しい・帰れない) などと言われていますが、
ゆめみの目指す3Kとは『快適・効率・健康』です

『心身の健康がすべての土台となる』という考えのもと、
健康を気遣った環境作りを目指していきます。

社員を思いやる気持ちから生まれたこの制度ですが、スタートまでには紆余曲折がありました。
・野菜はどこで購入する?
・ランチ時にみんなでオーガニック弁当を食べる?
など、《野菜を摂ってもらいたい》という思いを具体的にどのようにカタチにするか・・・

結果、ある社員の熱心なやりとりが実を結び、青森の契約農家さんから毎月1度、
旬のお野菜を届けて頂くという運びになったのです!( ゚Д゚ノノ"☆パチパチパチパチ

というわけで、無農薬の安心野菜が早速オフィスに届きました。
今月はアスパラとタケノコ
どーーーーん。

s-IMG_1792.jpg

 

↓こうして、一人ひとり袋に分け、自宅に持ち帰ってもらいます。 
   手作りドレッシングまで付いているのだよーーー

s-IMG_1794.jpg

 

↓初回ということもあり、改めて制度についての説明と、おいしい食べ方講座などを少々。。。
   社員たちみんな熱心な様子で話に聞き入っています。

s-IMG_1805.jpg   

★配布後★

アスパラ&タケノコを片手に喜びの表情
みなさんいい笑顔ですねー のせられてポーズをとる面々(笑)

s-IMG_1818.jpg   s-IMG_1814.jpg

s-IMG_1829.jpg   s-IMG_1824.jpg s-IMG_1826.jpg

私も早速その日の夕飯に食べてみましたが、自然な甘味を感じることができ、
ドレッシングなしでもイケちゃうおいしさでした!

月イチで送られてくる野菜そのものに頼るわけではなく、
これをきっかけに各々が健康志向を身に着けてくれることを望んでいます。

残業後のコンビニで、なにげなくサラダを手にとるような・・・
そんなきっかけのひとつに、きっとなることでしょう☆

以上、京都の原田でした

・・・追記・・・

早速、社内ブログにてレシピを披露してくれたツワモノ発見
↓料理上手の男性社員Tさん作↓

819592003_84.jpg   819592003_92.jpg 819592003_111.jpg

ドレッシングを使った炒飯、ぜひ真似させて頂きます!(`・ω・´)
さらには『アスパラとタケノコと鱈のトウチ蒸し』だって。なにそれ?超尊敬。。。


| 2008年05月27日

研修成果報告会

東京オフィスの大西です☆

4月30日、新卒社員の研修成果報告会・打上げを行いました。

研修プログラムの1つ、グループワークの報告です。
社内向けシステムとして、イベント管理システムを企画立案から行いました。

 

☆Webアプリケーションの名前の発表 

”しんそツール 『SEED(シード)』”

「その意味合いは、
Schedule
Event
Entry
Detail
の頭文字を取っての「SEED」であり、
他にも
社内イベントなどの管理を円滑にすることでより良いものとして存在したい。
そして、それに近づくための「種」という気持ちを込めて「SEED」としました。

んー良い名前ですね


こちら、先輩社員さんを前に発表している様子↓

こちらです

先輩社員さんたち↓
どれどれ

教育担当の方々より、言葉も頂き
これからまた精進していこうと、良い刺激になったようです。

システム自体は未完成だったようですが、

それ以上に得たものがあったのでは
ないかと思います。

 

それ以上に得たものがあったのではないかと思います。


その後打上げです↓

うちあげのようす

新卒のみなさん、発表おつかれさまでした!
引き続きがんばっていきましょう!

 


| 2008年05月11日

08年新卒社員 インタビュウー☆

東京オフィスの大西です

新卒セミナーで、お願いしているアンケートで
このブログに書いてほしい事は?ときいているのですが

新卒社員の方のインタビューを!という声がありました。
今回第1回は、岩野さんです☆

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Q.まずどのようにゆめみを知りましたか?

マイナビで「モバイル」で検索しました。

オフィスが自宅から近かったので、説明会に行ってみようと思いました。

 

Q.ゆめみを受けてみて、ギャップはありましたか?

ギャップではないですが、企画職を希望していたのでプログラマのみの募集と知ってショックを受けましたが、技術を知った上で企画ができた方が良いと思ったので、志望しました。

 

Q.内定後、インターンに参加していましたが、良かった事はありましたか?

会社の雰囲気を知る事ができた事です。

Q.インターンをする前と後で自分に何か変化は起こりましたか?

頭の良い人に囲まれて、自分の未熟さを知りました。

とても良い刺激を受けています。もっと頑張ろうと思いましたね。

 

Q.アルバイトとインターンの違いって何だと思いますか?

インターンは、勉強させてもらっているという意識がありますね。

 

Q.就職活動している学生の皆さんにアドバイスをお願いします。

色々な会社の説明会に行ってみると良いと思います。きっかけはどこにあるかわかりません。

私は、モバイルを受けてみたいと思うようになったのも
ある会社の説明会で話を聞いた事がきっかけでした。
就職活動は「縁」だと思います。

 

 Q.自分自身は普段、まわりの人からどんな風に見えてると思いますか?

変わってると言われてきたけれど、ゆめみの個性の中にはいっていれば大丈夫と感じます(笑)

 

Q.ちなみに、尊敬する人は?

京都オフィスのプロジェクトマネージャーの三原さんです。

 

Q.よく読む本は?

推理小説が好きです。島田荘司など。

 

Q.これからの目標を聞かせてください。

インターンでプログラマの仕事を経験し、1つ1つの仕事をきちんとこなす事が大切だと身を持って感じました。

言われた事を確実にこなさないと、信用してもらえません。

ですので、安心して、任せてもらえるような人材になりたいと思います。

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以上です☆いかがでしたかぁ??
第2回もお楽しみに・・・


| 2008年05月11日

セミナー日程追加!

東京オフィスの大西です

ゴールデンウィークは
いかがお過ごしでしたでしょうか

6月のセミナー予定を更新しました!

是非ご参加ください!! 

 

 


| 2008年05月07日