ひとと、はたらける、ところ。

東京オフィス・京都オフィスと離れ離れになってしまいましたが、深い絆を持つ2008年度新卒入社の3名。入社前の事や入社してからの事、そしてこれからをインタビューしました。

石原：
プログラマ（PG）やシステムエンジニア（SE）職に就きたいと思い、最初は主に銀行系のシステム開発会社を受けていました。理由は安定感があるから（笑）。でも、面接はすべてボロボロ。そこで、もう一つの夢だった編集・メディア系の仕事で探してみたら、ゆめみがヒットしたんです。ここならメディア系の仕事もプログラミングもできて、自分の両方の“やりたい事〝ができると、わくわくしたのを覚えています。説明会に行ってみると、その雰囲気はシーンと静まり返っていた金融系のオフィスとは大違い。笑い声が聞こえるオフィスで、みなさんがイキイキと自由に働いている様子を見て、ここだ！って思いました。迷いはありませんでしたね。仕事は楽しくなければ続かないと思っていましたので。

光田：
SEやPGより、企画・運営の仕事に就きたいと思っていました。モバイルの分野で何か新しいサービスを、自分の力で生み出すことが夢。でも就職活動をしていくうちに、プログラミングに携わっていく方が、技術を通して色々な角度からサービスを考えていくことができると感じ始めていました。ゆめみの説明会に行き、本当にユーザーに満足してもらえるサービスを生み出し続けていきたいという社長の想いに共感。B to BとB to C、両方のサービスをやっていることも魅力でしたね。

岩野：
映画や、本、ゲームなど自分の好きな事、全てに関われるという理由で、IT業界に注目。その中で企画職を希望していました。でも、ゆめみの新卒採用はPGとしてだけ。一度は諦めたのですが、全くの未経験からプログラミングの勉強をさせてもらえることは魅力だなと考え直し、いずれは企画職に就ける可能性もあるように感じました。出身地の京都にもオフィスがあることも、決め手になりました。

石原：
SE、PGの仕事はきつくて、3ヶ月で脱落する人が多いという情報をネットや本でよく目にしていました。だから覚悟していたんです。でも、ゆめみは想定外。入社後、みなさんに大変ケアしてもらえたことは、大きな驚きでした。

光田：
社長や会長との距離があまりにも近いことが、一番のギャップ。普通は、社長と社員は月に一度顔を合わせる程度の遠い関係だろうと考えていたんですが、ゆめみでは、毎日声をかけてくれます。更に、PGは機械的な仕事というイメージがあったんですが、ゆめみという会社は人を大事にしてくれる。人があっての会社と考えてくれてることを感じます。

岩野：
2007年の秋頃からゆめみでインターンとして働き始めました。最初は不安でいっぱいでしたが、まわりの方に丁寧に教えて頂き、光田さんが言うように、人を大事にしている会社だなと思ったのが第一印象です。プログラミングはまったくの未経験だったので、大変不安でしたが、基礎の基礎から教えてくれるプログラミング講座を定期的に開催してくれたので、その不安も徐々に消えていきました。未経験者にもしっかり教えてくれるので、皆さんにも躊躇しないで来てほしいですね。

石原：
新入社員一人ひとりにマンツーマンで教えてくれる先輩がついています。だから心強いし、しっかり学んでいけば、一人前になれるという確信がありますね。新卒で入社して心が折れてしまった友達がいるんですが、私の場合は、今、無理をしていない自然体の自分がいます。ここでならずっと楽しみながら、頑張っていけると感じています。

光田：
今、携わっている技術とは関係のない分野の勉強会などもよく開催してくれ、常に新鮮な情報を聞くことができるのが魅力ですね。また、与えられた仕事をこなすのではなく、自分で楽しみながらやっているという実感があります。まず、自分で考えカタチにしてからアドバイスをもらうので、どんどん技術が身についています。

岩野：
企画職希望を考慮してくれ、企画に携わるメディア部の研修に6月に参加させてもらえた時はうれしかったですね。本当に社員の希望を叶えてくれる会社だなと感じました。

石原：
自分の力を過大評価し過ぎたことです。入社当事は「自分は何でもできる」と勝手に思い込んでいたんですね。でも、課題を与えられた時に、力不足でスケジュール通りに進行することができず、大幅に遅れてしまいました。見事に鼻をへし折られましたね。

光田：
同じく、作業量が多すぎて予定どおりに進まず2～3日遅れてしまったことがあったんです。その時の先輩のアドバイスは、早めにまわりと状況を共有することと、決して自分だけで抱え込まないということ。それを今も胸に刻んでいます。

岩野：
入社後の研修で、自分のビジネスマナーがまるで成っていないことを思い知らされました。上司から、報告、連絡、相談が全くないと注意されたんです。今でも忘れず守るようにしています。

石原：
入社後半年が経ち、ITに関する専門用語で先輩たちと話せるようになって、自分の成長を感じています。

光田：
私が、入社して初めて作ったプログラムが自社サービスとしてリリースされた時は、飛び上がるほど嬉しかったですね。2008年7月のことです。

岩野：
初めて自分一人でプログラミングをして、一から作ったモノが、最近、完成間近になってきました。本当に、大きな達成感を感じています。

石原：
誰にも負けないと言える自分の強みを持ちたいですね。今は、何でもチャレンジする時期だと思っています。全て吸収していきながら、その中で得意分野を見つけていくつもりです。モバイル業界に石原ありという、一目置かれる存在になることを目指しています。

光田：
先輩のサポートから離れて、早く一人前のPGになりたいですね。来年、新人が入社するまでには。その後は、SEを目指します。

岩野：
一人で仕事を任されるようになりたいですね。そして、3年後には企画職に就きたいと思っています。

石原：
とってもみんな仲がいいんですが、決して馴れ合いにはならず、尊敬し合っている点です。

光田：
人と環境が最大の魅力。すごい知識を持ちながら人間的にも素晴らしい人が大勢いること。人に恵まれ、いい環境がある会社です。

岩野：
人それぞれ、個性があり、一人ひとりの得意分野を伸ばしてくれる環境がある会社だと思います。