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久須裕之
ゆめみでのPMの仕事とは、プロジェクトのトップとして、顧客折衝やメンバーの管理、スケジュール・クオリティの管理と、全てを担います。顧客への窓口といった立場にもなります。現在、2年ほど前から始めたmercury (マーキュリー)の「ガールズイズム」の追加開発に携わっています。

Q. 前職とゆめみに転職した理由を教えてください。

以前も同業界でWeb全般の開発に携わっていました。転職の動機は、もっともっと新しい技術、サービスにチャレンジしたいと思ったこと。エージェントを通して初めてゆめみを知り、最終面接でお聞きした社長の理念「モバイル業界でNo.1になる」に、共感。ゆめみへの転職を決めました。

Q. 入社前・後のゆめみに対するギャップとは?

ベンチャー企業なので、ガツガツした風土かな、と勝手に想像していたんですが、意外と穏やかな雰囲気。人間関係の良さに驚きましたね。

Q. 入社してから成長したと感じることは?

ゆめみには、ハイスペックの技術知識を持つ人が多いので、大変勉強になり、刺激にもなります。モバイルは初めての挑戦だったので、最初は正直、苦労したんですが、まわりに助けられ半年位で慣れてきました。また、初めてPMとしてプロジェクトのメンバーを任されたので、マネジメントスキルが身に付いたと思います。

Q. PMに必要なスキル、資質、そしてSEとの違いとは?

まずは案件全体を見渡せる力ですね。コスト面やスケジュール面、システムなど全てです。全体を見渡せないと、起こりそうな危機に気づくことができないんです。常に先手を打ってリスクを排除することが大切です。そして一人で動くのではなく、人をまとめ動かしていく力が求められます。私は前職でその経験がなかったので、初めてゆめみでPMを任された時には、周りのメンバーとの意思の疎通に苦戦したこともありました。でも、普段から情報共有を怠らずしっかりとメンバーに伝えていくことで、その壁を徐々に乗り越えていきました。ゆめみに入社してPMとしての力が随分、身に付いたと思います。

Q. この仕事のやりがいとは?

やはり、自分が手がけたシステムが完成しリリースしたときです。作ったモノを街で見かけたときは、感動しますよ。自身の企画、アイデアが反映されていれば、なおさらです。また、ゆめみの社内制度「10%ルール」をきっかけにし生まれた当社のモジュール「mod_ktai」をメンバーが開発し、カタチにしたときも、大きな喜びを感じました。

Q. あなたが感じるゆめみの強みとは?

モバイルメールの配信技術は、どこにも負けないと思っています。開発スピードが速く役員の方の決断がスピーディなのも、ゆめみが急成長している理由だと思います。

Q. これからの「夢」は?

誰もが使うようなサービスを開発したいですね。もちろん、自社で企画したモノです。目標は3年後。社員の経験やノウハウが熟してきているので、必ずできると信じています。
また、自分自身でいえば、ネットワークやサーバなどインフラの知識を身につけることが目標。ぜひチャレンジしたいですね。

Q. みなさんへのメッセージをお願いします

一人ひとりに色々なことを任せてくれる会社なので、自分のやりたいことを実現できるチャンスの場が豊富に与えられていると感じています。反面、のんびりした人にとっては、辛いかもしれません。自分が働く会社は名前より、何をしているのか、何ができるのかを見極め、選んでほしいというのが私からのメッセージです。

Q. ゆめみについて

【何色?】
緑 優しい雰囲気と若葉というイメージから

【漢字で表わすと?】
夢 今後いろんなことを実現できそう

Q. 自分について

【何色?】
青 昔からなぜか好き

【好きな漢字】
山 登山が好きだから

【好きな言葉】
職人魂 職人としての意識をいつも大事にしていきたいので

【趣味、休日の過ごし方は?】
映画をよく見に行きます。3ヶ月に1回は登山に。